主题：我上司算是典型的剩女吧

82的，处女座，超级龟毛+挑剔

3年前和男的分了，到现在一直单着
此女曾说过其择偶要求，据说她自己写了个Excel表，列举了近20项，而且还不能是二婚男

前几年公司还有很多人热心给她介绍，她也是一副高高在上的姿态，没一个看得上的

现在好像也没人介绍了，她口口声声说要丁克，不知道真假

以前觉得她是个比较热心的人，但现在升职后发觉变得越来越不可理喻了，权利欲极强，任何事都要我们早请示晚汇报。建了很多QQ和微信群，有时到深夜了还在发各种消息，还要求收到回复，否则就是不尊重…同事聚会也是聊各种工作，感觉都没有自己的生活似的

反观我们总经理哦，虽然也是女强人，但在家就完全判若两人，在老公面前完全一副小鸟依人的模样，很懂得身份的转换啊…

现在背后议论她的人也挺多的，就是感叹女人“”做的好不如嫁的好”啊。

说到底还是眼界太高啊，如果能适当放宽些条件，应该还是不难的，还是希望她能找到中意的结婚，这样我们也能轻松点啊

31了？还是找二婚吧

处女座加上过三十，还有一定事业，太可怕了

其实是因为爱情失败 所以通过工作的方法找回来
年龄越大越接近于灭绝师太

我想问楼主，你怎么知道你的总经理在家是小鸟依人的？

这种人一般都是矛盾和可悲的，觉得自己条件越来越好，挑人的条件越来越高
但却忘了自己择偶的范围却越来越小、被挑的可能越来越少

她们可能真不知道，大部分男人的要求追根究底都很简单，对于女人，最重要的就是年轻、和漂亮
而年龄的上涨，恰好和这两点严重矛盾。

有些女人明白，但却不敢面对，只能用盲目的自信来逃避年龄的现实，越来越傲，更没人要
越拖越大，最后只能剩下。

分析很透彻啊

剩女的问题是女人都是往上看的，而男人是往下看的，站的越高的男人选择面越大，而剩女的选择面越高则越小。

我司有个女上司，金融业高管，45了，单身~~

这很正常，认识几个这种女生，往往都是比较能干姿色也不错，年轻的时候有些事业心，心里可能确实也有点小要求，犹豫犹豫就剩下来了。然后到了这个年纪一般也有些经济能力和见识，所以比较普通的看不上，可是她们看得上的也不太可能去找她们，就这样了