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在王先生引领下，记者来到广东客商在当地投资的大型农产品加工企业——中侨公司。公司老总得知我们来自河南新乡，接待非常热情。他说：“我们过去对工人的工作时间，规定得比较死。后来发现公司90％的职工，都是本地人，他们有耕地。所以农忙时节，出勤率就有所降低。为了解
(2004年10月25日江西信丰嘉定专电)
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在王先生引领下，记者来到广东客商在当地投资的大型农产品加工企业——中侨公司。公司老总得知我们来自河南新乡，接待非常热情。他说：“我们过去对工人的工作时间，规定得比较死。后来发现公司90％的职工，都是本地人，他们有耕地。所以农忙时节，出勤率就有所降低。为了解
在王先生引领下，记者来到广东客商在当地投资的大型农产品加工企业——中侨公司。公司老总得知我们来自河南新乡，接待非常热情。他说：“我们过去对工人的工作时间，规定得比较死。后来发现公司90％的职工，都是本地人，他们有耕地。所以农忙时节，出勤率就有所降低。为了解决这个问题，我们及时转变观念，对有些的岗位，实行‘弹性工作制’，按时、按质、按量计发工资。这样一来，一举两得。你们新乡的企业，有没有这种情况?如果有的话，可以参照这个办法试一试。”