沪上首创独立水电公司：
“隐蔽工程”是家装施工的重中之重，统帅装饰独创行业先河单设独立水电公司，以“工人合同制、专业培训、持证上岗、定期学习、技艺交流、严考过关”的职业化管理确保施工质量过硬。
以往，家装公司的工人多为包工头带来的装修队，不直属于公司统一管理，责任承担和施工规范无法保证。统帅装饰以设立独立水电公司为起点，开创职业化施工队伍的道路，至今践行“水电隐蔽工程质保十年”的郑重承诺，被广大消费者称为“隐蔽工程专家”。
雇佣制：
应聘统帅水电的人员必须通过专业技术、个人素养、服务意识的三重考核，入职后直接受雇于公司，公司为其缴保险、发福利，每月根据工作成果领取薪酬，统一雇佣制让工人有归属感，也方便公司统一管理，提高服务质量，杜绝了工程被层层转包、管理脱节、遇事扯皮以致影响工程质量，延误工期的弊端。
持证上岗：
统帅水电每位员工持有劳动主管部门核发的特殊工种作业证上岗，由公司统一注册备案，这是统帅装饰的硬性要求，并且在将来的工地巡查中要进行抽查。
专业培训：
为了确保员工能按照统一的规范要求进行施工，统帅装饰对于施工人员进行全程电子教学，内容包括施工工艺、工地规范、企业文化理念、服务意识等，所有员工全部“看图学习”禁止自由发挥，所以到统帅装饰每一家工地看到的施工手法都是一样的，不象其它公司质量水平高低不一，这样保证施工质量平均值很高。
严考过关：
统帅装饰每月组织一线工人进行集体培训，以“实地操练观摩”、“以比促学”等直观方式，有效促进理论联系实践，且培训完还要组织严格考核，如不过关必须经过再培训，否则不允许进入工地施工，由此促进员工的综合素质和专业技能得到不断提升，切实掌握处理实际问题的程序和方法，真正实现施工人才队伍的高水平输出。
隐蔽工程光盘：根据装修业主需求，统帅装饰提供将装修中水管、电线走位等隐蔽工程拍摄并制作成光盘给到业主，便于前期监督与后期检修，规避装修后隐患。
沪上独推“水电一口价”：
统帅装饰水电项目按照点位回路来计算，每个家庭需要多少回路多少点位，事先得出费用，验收只需核算数目。
在家装行业里，传统水电项目“按实结算”即验收按照建材的实际用量来计算，不负责任的家装公司为谋求利润、多收费，就会进行不合理的铺设，造成结算大大高出预算，后期核算也耗时耗力，验收决算难度大，让消费者花了很多冤枉钱。
统帅装饰采取“水电一口价”事先敲定费用，让业主彻底告别后期增项，同时对费用的约束避免了不合理
沪上首创独立水电公司：
“隐蔽工程”是家装施工的重中之重，统帅装饰独创行业先河单设独立水电公司，以“工人合同制、专业培训、持证上岗、定期学习、技艺交流、严考过关”的职业化管理确保施工质量过硬。
以往，家装公司的工人多为包工头带来的装修队，不直属于公司统一管理，责任承担和施工规范无法保证。统帅装饰以设立独立水电公司为起点，开创职业化施工队伍的道路，至今践行“水电隐蔽工程质保十年”的郑重承诺，被广大消费者称为“隐蔽工程专家”。
雇佣制：
应聘统帅水电的人员必须通过专业技术、个人素养、服务意识的三重考核，入职后直接受雇于公司，公司为其缴保险、发福利，每月根据工作成果领取薪酬，统一雇佣制让工人有归属感，也方便公司统一管理，提高服务质量，杜绝了工程被层层转包、管理脱节、遇事扯皮以致影响工程质量，延误工期的弊端。
持证上岗：
统帅水电每位员工持有劳动主管部门核发的特殊工种作业证上岗，由公司统一注册备案，这是统帅装饰的硬性要求，并且在将来的工地巡查中要进行抽查。
专业培训：
为了确保员工能按照统一的规范要求进行施工，统帅装饰对于施工人员进行全程电子教学，内容包括施工工艺、工地规范、企业文化理念、服务意识等，所有员工全部“看图学习”禁止自由发挥，所以到统帅装饰每一家工地看到的施工手法都是一样的，不象其它公司质量水平高低不一，这样保证施工质量平均值很高。
严考过关：
统帅装饰每月组织一线工人进行集体培训，以“实地操练观摩”、“以比促学”等直观方式，有效促进理论联系实践，且培训完还要组织严格考核，如不过关必须经过再培训，否则不允许进入工地施工，由此促进员工的综合素质和专业技能得到不断提升，切实掌握处理实际问题的程序和方法，真正实现施工人才队伍的高水平输出。
隐蔽工程光盘：根据装修业主需求，统帅装饰提供将装修中水管、电线走位等隐蔽工程拍摄并制作成光盘给到业主，便于前期监督与后期检修，规避装修后隐患。
沪上独推“水电一口价”：
统帅装饰水电项目按照点位回路来计算，每个家庭需要多少回路多少点位，事先得出费用，验收只需核算数目。
在家装行业里，传统水电项目“按实结算”即验收按照建材的实际用量来计算，不负责任的家装公司为谋求利润、多收费，就会进行不合理的铺设，造成结算大大高出预算，后期核算也耗时耗力，验收决算难度大，让消费者花了很多冤枉钱。
统帅装饰采取“水电一口价”事先敲定费用，让业主彻底告别后期增项，同时对费用的约束避免了不合理