主题：调查称公务员个人幸福感最低 称工作累收入少 大家怎么看?

你幸福吗？
该调研报告包括个人幸福感和组织幸福感两个方面，调研在2012年12月展开，历时1个月，采取网络问卷方式，共收到9072份数据

你信服吗？
个人幸福感调查结果与公务员报考的热度极不相符，相关表示，由于是网络调查，可能导致幸福感评判的偏差

今年初，根据国家公务员局发布的数据统计，2013年国家公务员考试最终报名人数超过150万，热门的职位竞争惨烈，接近“千里挑一”、“万里挑一”的程度。然而，日前中国科学院心理研究所与智联招聘联合发布的《2012年度中国职场心理健康调研报告》却显示，职场个人幸福感中，政府机关倒数第一，倒数第二的是民营企业。这与公务员报考的热度极不相符。据悉，本次调研在2012年12月展开，历时1个月，采取网络问卷方式，共收到9072份数据。

公务员自我感觉幸福低
你信服吗？
该调研报告专门对职场人群的幸福感进行了调查，包括个人幸福感和组织幸福感两个方面。前者指职场人群当下生活[/url]状态和期望生活状态的自我评估，后者指职场人群对单位、企业中得到的价值体现、社会贡献、社会尊重等附加项目的评估。

报告对政府机关、国有企业、民营企业、外企等不同性质单位的幸福感进行。根据调查结果，个人幸福感第一名是外资企业和合资企业职员，最后一名则是政府机关的公务员。组织幸福感第一名则是政府机关公务员，最后一名是非营利性公益组织。

公务员报考如此火爆，为什么公务员的个人幸福感不高？中国科学院心理研究所心理健康促进副主任李旭培中国说，个人幸福感是现有生活状态和期望生活状态对比产生的。在没有成为公务员时，认为公务员工作就是每天喝喝茶、看看报纸。而成为公务员后，他们可能发现，公务员也会经常加班，也会很累。落差导致公务员对自己的生活状态产生不满。
公务员的组织幸福感高

你怎么看？
为什么公务员的组织幸福感又很高呢？李旭培认为，这与个人幸福感最后并不矛盾，前者是基于自身的幸福感评判，而后者是基于单位、企业、社会的幸福感评判。公务员毕竟是国家机关工作人员，在社会上更易得到尊重，人的价值体现容易得到满足。
成都商报记者发现，这次调查共对9072名受访者进行了调查，其中2.7%为政府机关、非营利机构、科研人员，且受调查者中74.8%为30岁及以下的年轻人。李旭培坦承，由于是网络调查，可能导致幸福感评判的偏差。“如果是一群40岁的公务员，和一群40岁的外资企业员工，可能结果就不是这样了。” 

不是说稳定压倒一切么？但是其实太稳定会让人倦怠，貌似很多公务员都在过养老的日子了，虽然衣食无忧，福利待遇都好，在大城市还有难得的户口，缺陷就在忍的激情上吧

公务员的幸福感不应该是最最强烈的么？？？？？

在没有成为公务员时，认为公务员工作就是每天喝喝茶、看看报纸。而成为公务员后，他们可能发现，公务员也会经常加班，也会很累。落差导致公务员对自己的生活状态产生不满。

  公务员其实很累的，要随时担心自己的行为是不是对得起组织，还要熬夜加班，而且升职空间不是很大，很多人一辈子都是最普通的科员

放屁，幸福感不强每年还这么多人考，当大家智商都是负数脑子都被驴过啊

公务员大家都抢着去，谁觉得幸福感低的让我去呀

那辞职不干的有几人？完全都是假话、假话

公务员报考如此火爆，为什么公务员的个人幸福感不高？？

不是很多人都挤着要去当公务员么？

我还是觉得他们幸福，不利于个人无限发展，但是稳定压倒一切啊