主题：干多少事拿多少钱，别再抱怨自己拿得少了！

哗啦啦啦11

月薪2k对出勤率负责；
5k对按时完成率负责；
8k对质量负责；
12k对小团队情绪负责；
16k对到款率负责；
20k要想着怎么来钱，保住自己饭碗；
40k保住部门；
100k保住大部门；
100k+ 考虑如何创造机会给人存活；
500k优化所在领域。
你属于几K？

有点深度，有几个看不太懂啊

实际上的有些行业拿的钱和付出是不成比例的。

拿多少钱干多少事。。。。。。

引用：青云直杉在2012-4-28 15:31:39写道：原帖

实际上的有些行业拿的钱和付出是不成比例的。

同意呵呵

我也觉得不是那么回事
干活的不赚钱，赚钱的不干活。

引用：晨歌小岩在2012-7-29 10:39:47写道：原帖

引用：青云直杉在2012-4-28 15:31:39写道：原帖

实际上的有些行业拿的钱和付出是不成比例的。
&nbs....

呵~

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