上一页|1|
/1页

主题:毕业生“闪辞”现象面面观

发表于2012-04-26

毕业生“闪辞”现象面面观
所谓“闪辞”,是指应届毕业生在工作不久后(一般不超过半年)就辞职的现象。而如今,毕业生“闪辞”现象越来越普遍。2011届的毕业生从正式毕业到现在,只经过了2个月左右的时间,但已有不少人离开了自己的第一份工作。“闪辞”一跃成为当下的流行词汇。 http://www.eap.sh.cn/New.aspx?id=216&cla=7

根据各就业网站及市场调查机构的数据显示,毕业生“闪辞”的理由不一,主要有以下几种:
1、 工资低
2、 无发展前景
3、 工作压力太大
4、 岗位不匹配
其中,薪酬待遇是毕业生“闪辞”的最主要的原因。


发表于2012-05-12
调整心态
上一页|1|
/1页