主题：招聘：上海市经纬实验学校校长

上海大学附属中学副校长1名

宝山区业余大学副校长1名

（上述职位咨询电话：66592537、66592552，联系人：沈老师、王老师）

上海市第一人民医院宝山分院副院长1名

（上述职位咨询电话：33796961，联系人：苗老师）

上海市宝山区干部工作监督中心主任1名

（上述职位咨询电话：56782307，联系人：张老师）

上海市吴淞中学副校长1名

（上述职位咨询电话：66592537、66592552，联系人：沈老师、王老师）

宝山区老年护理院院长1名

（上述职位咨询电话：33796961，联系人：苗老师）

宝山国际民间艺术交流与研究中心（上海宝山国际民间艺术博览馆）副主任1名

上海淞沪抗战纪念馆副馆长1名

（上述职位咨询电话：33796617、33796627，联系人：陆老师、王老师）

宝山区城乡建设投资管理中心副主任1名

宝山区财政国库收付中心副主任1名

（上述职位咨询电话：56786660，联系人：饶老师）

宝山区庙行镇社区事务受理服务中心副主任1名

（上述职位咨询电话：66983870，联系人：陈老师）

宝山区社会福利院副院长1名

（上述职位咨询电话：56105437、56122396，联系人：张老师、朱老师）

上海宝房（集团）有限公司副总经理1名

上海长江口商城股份有限公司总经理助理1名

（上述职位咨询电话：56586286、56168204，联系人：王老师、凌老师）

上海罗泾资产经营投资有限公司副总经理1名

宝山区罗泾农副经营公司副经理1名

上海飞士工贸实业总公司（上海宝山经济发展区管理公司）副总经理1名

上海飞士房地产开发经营有限公司副总经理1名

（上述职位咨询电话：66876851，联系人：王老师）

宝山区一钢医院党总支书记1名

（上述职位咨询电话：33796961，联系人：苗老师）

宝山区测量队队长1名

宝山区规划土地监督检查队副队长1名

（上述职位咨询电话：56107143，联系人：沈老师）

报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，还需具备以下资格条件：

（一）报考副处级职位的，年龄一般不超过50岁（1961年1月1日以后出生）；报考正科级职位的，年龄一般不超过45岁（1966年1月1日以后出生）；报考副科级职位的，年龄一般不超过40岁（1971年1月1日以后出生）。

（二）大学专科及以上学历。

（三）报考事业单位职位的，一般是党政机关或事业单位工作人员。（职位说明另有规定的从其规定）

（四）报考副处级职位的，应现任正科级职务3年以上或现任副处级职务。报考正科级职位的，应现任副科级职务2年以上或现任正科级职务。报考副科级职位的，应现任科员3年以上或现任副科级职务。报考企业职位的，应当具备所报职位要求的任职资格。

（五）具有上海市户籍，身体健康。

竞争性选拔工作分为网上报名、资格初审、笔试和面试、组织考察、决定任用等阶段。

网上报名时间为4月9日9:00至4月15日15:00。符合条件的个人可通过宝山党建网（www.bsdj.cn）链接登录《宝山区竞争性选拔信息系统》报名。每人限报1个职位。

按照干部管理权限，由各选拔单位对报名人员资格进行初审。资格初审未通过者，可以在报名期间再报其他职位。

经资格初审后，符合条件的报名人员不满10人（面向区内选拔的为不满5人）的职位，由区竞争性选拔工作领导小组在笔试前决定是否取消该职位。如决定取消该职位，相应报考人员可以再报其他职位。资格初审后，通过宝山党建网向社会公告初审合格者报名号和笔试安排，资格初审合格者通过《宝山区竞争性选拔信息系统》打印准考证。

资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加竞争性选拔的资格。

1、笔试。笔试时间初步安排在4月下旬，由宝山区竞争性选拔工作领导小组办公室（以下简称：区选拔办）统一组织。笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为基本依据，采取闭卷方式进行，按企业、事业两类分类命题，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本素质和解决工作中实际问题的能力。笔试成绩通过宝山党建网向社会公告。

2、资格复审。根据笔试成绩，每一选拔职位从高分到低分确定5名资格复审人选（最低不少于3人）。资格复审人选自笔试成绩公布之日起，按照通知要求，在规定时间内持本人身份证、户口本、工作证、准考证，国家承认的学历、学位证书原件及复印件（1份），资格条件所要求的任职资格证明材料、区以上获奖证书及复印件（1份），发表的论文、专著，近期1寸免冠照片3张等，到报考单位接受资格复审。资格复审人选由于未参加、未通过有名额出缺的，按该职位笔试成绩排名依次递补。

对于通过资格复审，进入事业单位副处级领导职位和企业招聘职位面试的人选，应当向招考实施单位提交2000字左右的近三年个人工作业绩评价报告。

复审合格者进入面试，并通过宝山党建网向社会公告报名号。

3、面试。5月中下旬，由区选拔办会同职位选拔单位组织面试。事业单位副处级领导职位和企业招聘职位的面试，采取半结构化面试、资历评价等方式进行。

4、资历评价。由各选拔单位对进入事业单位副处级领导职位和企业招聘职位面试人员的个人简历进行分析，对其与选拔职位相关的资历情况进行评价。评价内容包括：任职情况、工作经验、工作业绩等方面。

5、提出考察对象。按照笔试成绩、面试成绩30%:70%的比例，计算综合成绩。经体检合格后，每个选拔职位综合成绩前3名的人员列为考察对象，并通过宝山党建网向社会公告报名号。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和选拔职位的要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。考察对象应按规定填写个人有关事项报告表。

根据考察情况，提出拟任职建议人选。如考察后无合适人选的，经区竞争性选拔工作领导小组同意，该职位可空缺。

按照干部管理权限和有关规定，履行任职程序。按规定对拟任职人选进行任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按干部管理权限办理任职手续。

对决定任用的人员，按照国有企事业单位人事管理制度，由各选拔单位对任职人员实行聘任制及任期制。适用试用期制的，由相关单位按有关规定办理。

本次竞争性选拔工作由宝山区竞争性选拔工作领导小组统筹协调，各选拔职位所在单位按照分类、分层、分责的要求组织实施。

增强公开选拔工作的公开度、透明度，适时发布公告，接受社会公众的监督、举报，一经发现有违规行为，严肃处理。

本公告由区选拔办负责解释，地址：上海市宝山区密山路5号A301室。联系电话：（021）56782307，传真：（021）36070511。邮政编码：201900。

监督举报电话：（021）56692083。