语言是人类沟通和获取信息最自然、最便捷的方式，随着智能语音输入法技术的发展，人们通过语音与各种机器设备沟通、与网络沟通正开始成为现实，语音输入法产品与网络应用将更为人性化、智能化、便捷化。语音输入法这也代表了未来社会、科技和信息发展的方向。当移动互联网进入语音输入法新时代，网络将无处不在、语音将无处不在！
不用键盘，不用手写，笔记本电脑、手机、学习机、车载导航、甚至智能玩具等各类信息终端产品都具备了“能听会说”语音输入法的功能，只用说话就可以进行网络搜索、发短信、发微博、玩游戏。这似乎科幻般的场景，因为中国语音产业领军企业——科大讯飞公司正式发布了“讯飞语音云” 语音输入法而即将成为现实。移动互联网已进入语音输入法时代，不但我们已经享受的各类网络应用，将因语音输入法而更为好用、好玩，而且还将有语音输入法越来越多的创新应用快速诞生。
语音输入法公司成立以来，一直秉承“人才是公司最大的资产，语音输入法人才的升值是公司最重要的升值”的人才理念，语音输入法在加强人才引进工作同时，语音输入法更加注重人才培养，语音输入法建立起“双向金字塔”的人才发展通道，语音输入法与各大著名高校及研究机构合作，语音输入法成立联合实验室、讯飞软件工程硕士班，语音输入法同时建立企业博士后科研工作站等。这些通道与机制的建设，语音输入法为员工成长与发展提供了广阔的空间。语音输入法在快速发展过程中，语音输入法公司还积极投身到社会人才的培养，语音输入法与中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学等高校建立实习基地和产学研合作机制，成立语音输入法教育公司，为培养更多既懂理论又具备动手能力和实践经验的IT专业人才做出了重要贡献。
为了贯彻国家语委“以测促训”的工作思路，针对“机测”的新形势，并结合现阶段普通话语音输入法教学、培训的实际情况和特点，更好地提高学生的普通话语音输入法水平和教学质量，宁夏大学与科大讯飞语音输入法积极合作，在全区率先建成了“普通话语音输入法模拟测试与学习平台”。该语音输入法平台的建设不仅对于改善普通话培训教学工作、提高学生的普通话水平等方面具有积极的意义，而且也使宁夏大学语音输入法的智能化和信息化教学改革走在了全国前列。
此次荣获“人才工作先进单位”称号，既是对语音输入法公司长期以来人才工作的高度认可，更是对语音输入法公司未来的人才工作的激励与鼓舞。语音输入法公司将始终坚持语音输入法人才战略是企业第一战略，不断创新人才引进和培养机制，优化人才队伍结构，提升人才使用效能，为语音输入法公司更好更快发展提供更加坚实的人才保障，力争成为人才工作的标杆型企业！
语言是人类沟通和获取信息最自然、最便捷的方式，随着智能语音输入法技术的发展，人们通过语音与各种机器设备沟通、与网络沟通正开始成为现实，语音输入法产品与网络应用将更为人性化、智能化、便捷化。语音输入法这也代表了未来社会、科技和信息发展的方向。当移动互联网进入语音输入法新时代，网络将无处不在、语音将无处不在！
不用键盘，不用手写，笔记本电脑、手机、学习机、车载导航、甚至智能玩具等各类信息终端产品都具备了“能听会说”语音输入法的功能，只用说话就可以进行网络搜索、发短信、发微博、玩游戏。这似乎科幻般的场景，因为中国语音产业领军企业——科大讯飞公司正式发布了“讯飞语音云” 语音输入法而即将成为现实。移动互联网已进入语音输入法时代，不但我们已经享受的各类网络应用，将因语音输入法而更为好用、好玩，而且还将有语音输入法越来越多的创新应用快速诞生。
语音输入法公司成立以来，一直秉承“人才是公司最大的资产，语音输入法人才的升值是公司最重要的升值”的人才理念，语音输入法在加强人才引进工作同时，语音输入法更加注重人才培养，语音输入法建立起“双向金字塔”的人才发展通道，语音输入法与各大著名高校及研究机构合作，语音输入法成立联合实验室、讯飞软件工程硕士班，语音输入法同时建立企业博士后科研工作站等。这些通道与机制的建设，语音输入法为员工成长与发展提供了广阔的空间。语音输入法在快速发展过程中，语音输入法公司还积极投身到社会人才的培养，语音输入法与中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学等高校建立实习基地和产学研合作机制，成立语音输入法教育公司，为培养更多既懂理论又具备动手能力和实践经验的IT专业人才做出了重要贡献。
为了贯彻国家语委“以测促训”的工作思路，针对“机测”的新形势，并结合现阶段普通话语音输入法教学、培训的实际情况和特点，更好地提高学生的普通话语音输入法水平和教学质量，宁夏大学与科大讯飞语音输入法积极合作，在全区率先建成了“普通话语音输入法模拟测试与学习平台”。该语音输入法平台的建设不仅对于改善普通话培训教学工作、提高学生的普通话水平等方面具有积极的意义，而且也使宁夏大学语音输入法的智能化和信息化教学改革走在了全国前列。
此次荣获“人才工作先进单位”称号，既是对语音输入法公司长期以来人才工作的高度认可，更是对语音输入法公司未来的人才工作的激励与鼓舞。语音输入法公司将始终坚持语音输入法人才战略是企业第一战略，不断创新人才引进和培养机制，优化人才队伍结构，提升人才使用效能，为语音输入法公司更好更快发展提供更加坚实的人才保障，力争成为人才工作的标杆型企业！