跳到了一家听起来还不错的国企，快转正了居然告诉我要实行年薪制，月薪只发70%，剩下的30%年底再发，还说所有的国企都是这样子，如果不同意就只能走人了。有这样坑爹的国企吗？交金交最低的，进来之前怎么不说的啦，先把人诳进来，现在又搞什么年薪制。真不知为什么还有那么多人会默默忍受这种不合理的制度，试用期做得好辛苦，也不开心，但又怕自己失业以后要好久才能找到工作，唉，员工真是弱势群体啊。
转来的。
这种年薪制不合理吗？我觉得还好啊。而且国企稳定，福利好。
年薪制我绝对还行啊，国企稳定，多好啊
这是绩效工资啊，越是高级别越是绩效工资比例大
跳到了一家听起来还不错的国企，快转正了居然告诉我要实行年薪制，月薪只发70%，剩下的30%年底再发，还说所有的国企都是这样子，如果不同意就只能走人了。有这样坑爹的国企吗？交金交最低的，进来之前怎么不说的啦，先把人诳进来，现在又搞什么年薪制。真不知为什么还有那么多人会默默忍受这种不合理的制度，试用期做得好辛苦，也不开心，但又怕自己失业以后要好久才能找到工作，唉，员工真是弱势群体啊。