主题：大家能帮我看看这个是什么意思吗？
- 发表于2013-02-06
一般如果年终奖或者奖金太多的话，交的税就会很多，当然这个时候财务的哥哥姐姐就会有办法合理的避税。
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定：
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对职工全年工作业绩的综合考核，向职工发放的一次性奖金，其中包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
全年一次性奖金计税方法为：将职工当月取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，职工当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额（1600元），应将全年一次性奖金减去“职工当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
以上两种情况按下列公式纳税：
职工当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数（接上述方式确定）
职工当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
一年内只能分摊一次
在一个纳税年度内，对每一位职工来说，不同月份发放的全年一次性奖金、年终加薪等各项年度奖金，只允许采用一次分解12个月确定税率的计税方法。
职工取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
- 发表于2013-02-06
懂了吗？
我的工资清单有这样一句话，是什么意思？
为合理避税，本月后台奖金、过节费、提成等金额采用年终1/12计税办法
这个是什么意思？