近日，鱼跃医疗举行了品牌之星的竞选活动。鱼跃品牌之星竞选，围绕诠释品牌理念、提升品牌认同、传递品牌价值、践行品牌使命、贯彻品牌主张为核心主题，面向公司全员，通过宣讲、考试、品牌故事分享和司歌歌词征集、演讲、选拔，展示自己或身边的人，挖掘为鱼跃品牌做出特别贡献的故事。
品牌之星的竞选活动征集的品牌故事，包括但不限于：一段在鱼跃多年来的坚守，一个工作难点的突破，一次生产工艺的改进，一场市场营销的感悟，一次与消费者之间的对话等。除了品牌故事，本次活动也将进行企业司歌歌词的征集，要求文字正能量，体现企业的文化和精神，以及健康产业的属性。
鱼跃希望通过品牌之星竞选，促进企业与员工更紧密的结合，在企业与员工之间形成互动，传达心声，开拓视野。同时也可以选拔一批恪尽职守、具有鱼跃品牌荣誉感的同事，为企业人才梯队培养、岗位晋升提供依据，推动品牌文化的深入，提升员工的认同感和凝聚力。
品牌是一个企业最重要的无形资产，代表着企业的声誉，能为企业带来持久的竞争力。鱼跃董事长吴光明表示，作为国内医疗器械行业的领军企业，鱼跃医疗不仅紧跟用户需求的变化趋势，提供优质产品和服务，同时更将“健康立心，科技立行”这一品牌主张传递给集团的每一位成员以及业界每一位合作伙伴，持续提升鱼跃品牌价值。
近日，鱼跃医疗举行了品牌之星的竞选活动。鱼跃品牌之星竞选，围绕诠释品牌理念、提升品牌认同、传递品牌价值、践行品牌使命、贯彻品牌主张为核心主题，面向公司全员，通过宣讲、考试、品牌故事分享和司歌歌词征集、演讲、选拔，展示自己或身边的人，挖掘为鱼跃品牌做出特别贡献的故事。
品牌之星的竞选活动征集的品牌故事，包括但不限于：一段在鱼跃多年来的坚守，一个工作难点的突破，一次生产工艺的改进，一场市场营销的感悟，一次与消费者之间的对话等。除了品牌故事，本次活动也将进行企业司歌歌词的征集，要求文字正能量，体现企业的文化和精神，以及健康产业的属性。
鱼跃希望通过品牌之星竞选，促进企业与员工更紧密的结合，在企业与员工之间形成互动，传达心声，开拓视野。同时也可以选拔一批恪尽职守、具有鱼跃品牌荣誉感的同事，为企业人才梯队培养、岗位晋升提供依据，推动品牌文化的深入，提升员工的认同感和凝聚力。
品牌是一个企业最重要的无形资产，代表着企业的声誉，能为企业带来持久的竞争力。鱼跃董事长吴光明表示，作为国内医疗器械行业的领军企业，鱼跃医疗不仅紧跟用户需求的变化趋势，提供优质产品和服务，同时更将“健康立心，科技立行”这一品牌主张传递给集团的每一位成员以及业界每一位合作伙伴，持续提升鱼跃品牌价值。