上一页|1|
/1页

主题:决定小区是否是幸福小区的关键因素

发表于2014-07-20

A.决定小区是否是幸福小区的关键因素之一:居委会

试问如果公司同意你每周五带孩子来上班,你会带不?

绝对会啊,我的工作(服务对象),我的人品无可挑剔,这是给孩子最好的榜样!

所以建议居委会干部们带孩子来上班,让孩子看看爸爸妈妈管理的小区是如何的,

顺便听听小区居民是如何夸他们的爸爸妈妈工作做得好的。

因为一个对工作用心的人肯定也会对孩子的教育用心的。

反之亦然!

 

B.决定小区是否是幸福小区的关键因素之二:业委会

业委会到底起到什么作用呢?

举个简单例子:

一家国际贸易公司的工作流程如下:

1)寻找符合客户需求的供应商,就是具有有关质量认证体系和生产水平的公司。

2)询价并和供应商讨价还价、签订合同,还要督促他们控制成本。

3)向供应商传达客户的要求,和供应商一起讨论如何解决问题

4)监督供应商,其提供的货物每批次都要抽检,若是有产品不合格,就要向供应商开具相应的抵扣单,用以抵扣下次的部分货款。

5)向供应商付款,不是当月付的哦,是隔了一、二个月以后和好几批货一起付的。

业委会的工作流程:

1)寻找符合业主需求的物业公司.就是具有一定资质和服务水平的物业公司。

2)询价并和物业公司讨价还价、签订合同,还要督促他们控制成本。

3)向物业公司传达客户的要求,和物业公司一起讨论如何解决问题。

4)监督物业公司,其提供的服务等每周都要抽检,若是违反合同约定,就要向物业公司开具相应的抵扣单,用以抵扣下次的部分物业费。

这样看来国际贸易公司是不会倒闭的,除非他信誉破产了。

业委会同理!

 

C.决定小区是否是幸福小区的关键因素之三:物业公司

我曾经写过一篇文章:你心情不好的时候,请辞掉公职,

要么去做乡村教师,要么做个物业管理师吧!

因为这2个职业都需要付出你的全心全意,那时你就没有烦恼了。

“全心全意是我在万科一直注重的口号。没有满意的员工,就没有满意的业主。业主是我们最大的资源。”

这是07年拿过上海市物业协会颁发的,服务能手称号的许大哥讲的。
曾经是猎头公司的猎物:经理上岗证,万科优秀员工奖。中国物业协会颁发的,前期查验证书,全国物业协会颁发的,职业经理上岗证。

现在假大学不少,假的物业公司更是不少。挂羊头卖狗肉——一个物业公司经理以前只是这个小区的保安经理,这个小区可想而知。

 

这些因素真的是我们可遇不可求吗?

不是,只要我们得到小区业主70%的选票(这个是居委会说的),我们就能马上成立第二届业委会,幸福小区就不远了!


发表于2014-07-22

一个好的小区 好业委会、好物业、好居委缺一不可

上一页|1|
/1页