职问是求职者的良师益友，为数十万求职者提供了精心的培训，让他们走上了适合自身发展的道路。在几年的运作中职问与多方合作，并打造自己的精英团队，近期Pre-A轮融资发布，让职问如虎添翼。职问旗下的智能平台和小程序的上线，真正实现了咨询、培训、入职跟踪等一系列的最佳服务。
2018年3月30日，新锐互联网教育品牌职问在国家会议中心举行“科技助力职场未来--职问平台上线暨融资发布会”。除首次公开发布Pre轮融资结果之外，发布会同时揭开职问使用科技手段探索与定义职业发展教育的成果，实现行业内又一次突破。随职问平台一同亮相的还有即将上线的小程序“职问Plus”，可自由组合多种线上教学形式，并在微信生态下根据用户学习结果需求，自主把控课程研发并向用户递交碎片化知识付费内容。
在本次发布会上，职位以先进的发展理念和创收成果备受关注，创始人兼首席执行官邱兆年公布职问于2017年9月获汉能创投、泽厚资本联合投资的千万级Pre-A轮融资。这也是职问首次公开对外发布其融资信息。邱兆年表示：“职问创办以来一直致力于为年轻人的职业发展提供支持，通过“职问新媒体”、“职问题库App”以及“职问学院”提供用户资讯、培训和辅导服务。本轮融资后，职问将专注与内容产品的打磨以及创新技术手段的应用，更好地为职场年轻人创造价值。”
职问帮助用户获得职业发展的成功，职业发展咨询行业内多以“找实习”、“找全职工作”或“提高笔面试技能”等目的提供产品，解决求职者短期内的需求。而职问为求职者提供的内容主要分为三种类型：以时效性为主要特点的“资讯”，比如岗位、求职信息、行业洞察等;以标准化为主要特点的“技能”，比如职业技能课程、行业概览课程等;以“定制化”为主要特点的“咨询”，比如个人求职竞争力评估，笔面试1v1辅导等。
职问之所以成功，是专业化的结果。职问不断吸取精髓，充填自身，与多方合作，打造了一个过硬的精英队伍，为国家输送了大批人才，是年轻求职者的巨大福音。
职问是求职者的良师益友，为数十万求职者提供了精心的培训，让他们走上了适合自身发展的道路。在几年的运作中职问与多方合作，并打造自己的精英团队，近期Pre-A轮融资发布，让职问如虎添翼。职问旗下的智能平台和小程序的上线，真正实现了咨询、培训、入职跟踪等一系列的最佳服务。
2018年3月30日，新锐互联网教育品牌职问在国家会议中心举行“科技助力职场未来--职问平台上线暨融资发布会”。除首次公开发布Pre轮融资结果之外，发布会同时揭开职问使用科技手段探索与定义职业发展教育的成果，实现行业内又一次突破。随职问平台一同亮相的还有即将上线的小程序“职问Plus”，可自由组合多种线上教学形式，并在微信生态下根据用户学习结果需求，自主把控课程研发并向用户递交碎片化知识付费内容。
在本次发布会上，职位以先进的发展理念和创收成果备受关注，创始人兼首席执行官邱兆年公布职问于2017年9月获汉能创投、泽厚资本联合投资的千万级Pre-A轮融资。这也是职问首次公开对外发布其融资信息。邱兆年表示：“职问创办以来一直致力于为年轻人的职业发展提供支持，通过“职问新媒体”、“职问题库App”以及“职问学院”提供用户资讯、培训和辅导服务。本轮融资后，职问将专注与内容产品的打磨以及创新技术手段的应用，更好地为职场年轻人创造价值。”
职问帮助用户获得职业发展的成功，职业发展咨询行业内多以“找实习”、“找全职工作”或“提高笔面试技能”等目的提供产品，解决求职者短期内的需求。而职问为求职者提供的内容主要分为三种类型：以时效性为主要特点的“资讯”，比如岗位、求职信息、行业洞察等;以标准化为主要特点的“技能”，比如职业技能课程、行业概览课程等;以“定制化”为主要特点的“咨询”，比如个人求职竞争力评估，笔面试1v1辅导等。
职问之所以成功，是专业化的结果。职问不断吸取精髓，充填自身，与多方合作，打造了一个过硬的精英队伍，为国家输送了大批人才，是年轻求职者的巨大福音。